психология, мамиле бир объект, адам, нерсе, же иш-чарага карата сезимдер, ишенимине жана жүрүм-комплекси. Көз караштар көп учурда тажрыйбасы же тарбиялоо натыйжасы болуп саналат, алар-турумуна күчтүү таасир эте алышат. мамилеси бекем болуп саналат, ошол эле учурда өзгөртө аласыз.
Караштарын бир Closer Look
өлүм жазасы боюнча сиздин пикир кандай?
Кайсы саясий партия өлкөнү башкарууга бир жакшы жумуш кылат? намаз окуу жол бериши керекпи? сыналгыдан зомбулук жөнгө салынышы керек?
Балким сиз, балким, ушул жана ушул сыяктуу маселелер боюнча кыйла катуу пикир бар. Мындай маселелер боюнча мамилени иштеп жатабыз, жана бул мамиле Ишенген, ошондой эле жүрүм-турумуна таасир этүү. Мамиле тармагында изилдөө маанилүү бир тема болуп коомдук психология . Бирок кандай маанай так болот? ал кантип өрчүткөн?
Кантип Психолог маанайды аныктоо керек?
Психолог бир нерселерди баалоо үчүн үйрөнгөн жакын болуп мамилесин аныктайт. Бул адамдар, маселелери, объектилерди, башкача айтканда, иш-чараларды киргизүү мүмкүн. Мындай баа көп учурда оң же терс, бирок алар да кээде белгисиз болушу мүмкүн. Мисалы, бир адам же маселе тууралуу ар кандай таасир этиши мүмкүн.
Изилдөөчүлөр да мамилени түзгөн бир нече ар кандай компоненттери бар экенин айтышууда.
көз караштар компоненттери кээде CAB же, ABCнин мамиле катары аталат.
- Таанып-компонент: ой жана темада ишенимдер.
- Affective компоненти: объект, адам, чыгарылган, же иш-чара сиз кандай сезип.
- Жүрүш-компонент: мамилеси Сиздин жүрүм-түз таасир берет.
Мамилеси, ошондой эле ачык-айкын жана толук болушу мүмкүн.
Айкын мамилеси, биз кабардар болуп турган болуп саналат жана ал так, биздин жүрүм-турумуна жана көз. Толугу менен мамиле-сезимсиз, бирок биздин да ишенимибиз жана жүрүм-турум таасир этет.
Жок мамиле түзүүгө кантип жана эмне таасир этиши мүмкүн бир нече себеп бар.
тажрыйба
Мамилеси тажрыйба натыйжасында түздөн-түз пайда кылат. Алар жеке тажрыйбасын түз байланыштуу келип чыгышы мүмкүн, же байкоо салышы мүмкүн.
Коомдук себептер
Коомдук ролдор жана коомдук нормалар мамилелерге күчтүү таасир эте алат. Коомдук ролун эл бир ролу же шартында өзүн күтүлүүдө кандай байланышы. Коомдук ченемдер жүрүм тиешелүү деп эмне үчүн коомдун эрежелерди камтыйт.
Learning
Мамиле, ар кандай жолдор менен үйрөнүп болот. Жарнак колдонуу кандайча жардам берерин карап көрөлү классикалык шарттаган бир продукт болгон мамиле таасир этүү. теле жарнагына, бир спорт ичип жатышат жаш, тропикалык жээкте-жылы эс алууга сулуу адамдар көрүшөт. Бул кызыктуу жана жагымдуу көрүнүш үчүн ушул өзгөчө ичимдиги менен жакшы мамиле өрчүтүүгө болот.
Operant аналоги да мамиле өрчүтүүгө кантип таасир этүү үчүн да колдонсо болот. эле тамекини баштаган жаш жигит дейли.
Ал тамеки күйгүзүп сайын, эл нааразы болуп, аны сабатып туруп, алардын жакын таштап суранат. Бул тамеки чегүүнүн терс пикирин терс пикир жанындагылардан тартып бара-бара ага себеп иштеп чыгуу жана ал таштаган чечет.
Акыр-аягы, эл менен болгон мамилесин билүүгө айланасындагы адамдарды байкоо . Сен аябай суктанам кимдир бирөө тигил же бул көз карашын жактаган, ошол эле ишенимдер иштеп чыгуу мүмкүн эмес. Мисалы, балдар ата-энелердин мамилесин байкоо көп убакыт өткөрүүгө жана, эреже катары, окшош прогнозу көрсөтө баштайт.
Кандай мамиле үйрөтүүдө келеби?
Биз, адамдар, алардын мамилесине жараша мамиле деп кабыл алууга жакын келебиз.
Бирок, коомдук психологдор маанайы жана айкын жүрүш дайыма кемчиликсиз шайкеш эмес экенин байкашкан. Анткени, эл көп, белгилүү бир талапкерге же саясий партияга, бирок чыгып, добуш берүү үчүн сөзсүз колдойт.
Себептер Бул таасири Attitude бекемдиги
Окумуштуулар адам белгилүү бир шарттарда, алардын мамилесине жараша мамиле кылышы мүмкүн экенин аныкташкан:
- Сиздин көз караштар жеке тажрыйбанын натыйжасы болгондо.
- Эгер тема боюнча адис болгондо.
- Сен жакшы жыйынтыктарды күткөн эле.
- көз караштар бир нече жолу билдирген болгондо.
- утуп же маселеге байланыштуу бир нерсе жоготуп, сен тура.
Мамилеси үйрөтүүдө дал өзгөртө алат
Кээ бир учурларда, адамдар, чынында, жакшы, алардын жүрүм-туруму менен, аларды тегиздеп үчүн өз мамилесин өзгөртүүгө мүмкүн. Таанып-билүү диссонанстык, адам улам-бирине карама-каршы ойлор же ишенимибиз үчүн психологиялык жабыркоодон сезип турган көрүнүш болуп саналат. Бул кырдаалды азайтуу максатында, адамдар башка ынанымдарын айкын жүрүш чагылдыруу үчүн көз карашын өзгөртө алат.
Таанып-билүү байланыштуу Диссонанс үчүн жүгүртүүсүн өзгөртүү үлгүсү
Төмөнкү жагдайды элестетип көрөлү: Силер дайыма эле материалдык жактан абдан баалашкан, бирок сиз абдан каржылык жактан стабилдүү эмес бирөө менен сүйлөшүп башташат. бирине карама-каршы келген окуулары жана жүрүм-туруму менен шартталган кырдаалды азайтуу үчүн, эки жолу бар.
Сиз мамиле жок жана каржылык жактан камсыз шерик издеп, же салык туруктуулук маанилүү DE-баса алат. Сиздин-бирине карама-каршы жүрүм-турумубуздан ортосундагы ойготуучу азайтуу үчүн, көз карашын өзгөртүү же иш-аракеттерин өзгөртүү керек да.
Attitude өзгөртүү
маанайы жүрүм-турумуна күчтүү таасир этиши мүмкүн болсо, алар таш белгиленген эмес. маанай пайда алып келет эле таасир да өзгөрүүлөрдү пайда кылышы мүмкүн.
- Көз карашын өзгөртүү теориясын үйрөнүү: Classical Пропаганда, operant Пропаганда жана байкоо окутуу мамилеси өзгөрүшүнө алып колдонсо болот. Классикалык аналоги максаттуу нерсе менен оң сезимдерин бириктирип, бир нерсе, адамдын, же иш-чарага жакшы маанайда кабыл түзүү үчүн пайдаланылышы мүмкүн. Operant аналоги баалуу мамилени бекемдөө жана жагымсыз адамдарды алсыратуу үчүн да колдонсо болот. Адамдар Башкалардын жүрүм-турумун көрүп чыккандан кийин, алардын көз карашын өзгөртө алат.
- Көз карашын өзгөртүү менен иштеп чыгуу ыктымалдыгы теориясы: Бул теория ынандыруу эл эки жол менен өз мамилесин өзгөртүүгө болот деп болжолдойт. Биринчиден, алар ушундай мамиле жылышына алып, кунт коюп угуп, кабарды жөнүндө ойлонууга түрткү болушу мүмкүн. Же болбосо, алар менен мамиле убактылуу же жер бетиндеги жылышына алып баруучу, спикер мүнөздөмөлөрү таасир этиши ыктымал. ойлондура турган жана логикага да кайрылуу билдирүүлөр мамиле туруктуу өзгөрүүлөргө алып келиши м = мк = н.
- Attitude өзгөрүшү Диссонанс теориясы: Жогоруда айтылгандай, адамдар бир тема боюнча карама-каршы көз карашка ээ болгондо да, алардын көз карашын өзгөртө алат. Бул бири-бирине дал келбеген ишенимдер тарабынан түзүлгөн кырдаалды азайтуу максатында, эл көп, алардын ой жүгүртүүсү өтүү.
> Булак:
> Chaiklin H. мамилеси, жүрүм-турум жана коомдук практика. Sociology жана коомдук байлык журналы. 2011-ж.
> Окутуу Tip Sheet: Мамилелерди жана турумду өзгөртө турган. Америка психологиялык бирикмеси. http://www.apa.org/pi/aids/resources/education/attitude-change.aspx