Иш дүйнөдөгү көпчүлүк адамдар үчүн күнүмдүк жашообуздун маанилүү бөлүгү болуп саналат. Иш маанисин, маанисин жана жашоо кымбат стандартка ээ болууга мүмкүнчүлүк бере алышат. Бирок, башынан Жалпыланган тынчсыздануулар каргашалар (ГАТ) үзүрлүү иши өтө оор болот. жумушка ийгиликтүү жана ыраазы болуу башаламандыкты башкаруу үчүн негизги себеби болуп саналат жана иш берүүчүгө Гат ачып үчүн бул бир аз татаал, бирок маанилүү дагы бир чечим кабыл алат.
төмөнкүлөр бул чечимин багыт кантип боюнча колдонмо болуп саналат. Бул тууралуу көбүрөөк маалымат алыш үчүн мансап тууралуу чечим кабыл алуу жана Гат окуган .
Качан ачыкка
Чечим кабыл алуу сиздин employe менен сүйлөшүп р Гат жөнүндө абдан оор жана тынчсыздануу түрткү болушу мүмкүн. Бул чечимди кабыл алууда биринчи кадам, ал муну эмне -деп жатат. Сиз иштеп жатат, ошондой эле кандай реалдуу карап, канча оору сенин өндүрүмдүүлүгүн жана кызматтык милдеттеринин аякташын таасир жана Эгер кимдир бирөө айтып алууга үмүттөнө тургандыгын эске алуу маанилүү өбөлгө болуп саналат. баш аламандык иши боюнча сиздин иштешине олуттуу таасир тийгизет жана кээ бир түшүнүк, турак жай, же жардам издеп жаткан болсо, анда ал, эгер ал гана бир аз сени таасир жатканын ачыкка көбүрөөк тиешелүү болушу мүмкүн.
Жумуш саясаты Үйрөнүү
Кийинки, психиатриялык диагноз менен кызматкерлер үчүн компания саясат жана турак жай менен абдан жакшы болот.
Көпчүлүк жумуш кызматкерлерге кандай таасир этиши мүмкүн медициналык жана башка турмуштук жагдайлар жерде бир саясат бар, ошондуктан, адегенде үй тапшырмаларын аткарып, ал кыйын бул ишти өзү багыт берип калышы мүмкүн. Мындан тышкары, Сиз ачыкка сиздин компания менен болгон мамилебизге да таасир этет деп канча аныктоо керек. Сиз ачыкка кийин адилетсиз мамиле болушу мүмкүн сезимде жумуш бар болсо, анда чечим бул таразалап.
Ким мындай деп айт:
Акыр-аягы, алар менен сүйлөшүүгө турган ким чечет. Жалпысынан алганда, психологиялык маселе ар кандай түрү менен кызматкерлер үчүн эки мыкты ресурстар майып офицер, же кимдир бирөө кызматкери колдоо программасын өкүлү болуп саналат. Алардын да анда дарылоо камсыздоочу менен иштөө карап эгерде бар болсо, алар менен сүйлөшүүгө жакшы адамды аныктоого мүмкүн.
Бул чечим иш сапары Substance Abuse жана психикалык ден-соолуктун кызматы башкармалыгынын (SAMHSA) жөнүндө көбүрөөк маалымат алуу үчүн.