Коркок касиет-сапаттарын тууралуу билүү
Жыйындын негизги бири сапаттарын сапаттары жөнүндө дагы көптөгөн теориялар аныкталган. Турушчу адамдар ички бурулуп, же, тескерисинче, тышкы дем алып издебей ички ойлорун, сезимдерин жана маанайлар менен көбүрөөк алек болуп калышат. Жыйындын жалпысынан менен бирге үзгүлтүксүз бир бөлүгү катары иштеп жаткан катары каралат extraversion . extraversion башка жок билдирет, ал эми жыйындын, масштабдагы бир жок турат.
Жыйындын Психология боюнча баяндама
Шарттары жыйындын жеке жана extraversion иши аркылуу жайылтса болгон Карл Юнг жана андан кийин, анын ичинде башка белгилүү теориялар борбордук бөлүктөрү болуп чоң 5 теориясы касиет. Жыйындын жеке-extraversion өлчөм да тарабынан аныкталган төрт багыттарынын бири болуп саналат Myers-Бриггс түрү көрсөткүч (MBTI). сапаттары жөнүндө дагы көптөгөн теориялар ылайык, ар бир адам жыйындын жана extraversion да кээ бир даражасына ээ. Бирок, көп учурда бир жолу же башка ишеним артпа калышат.
Introverts дагы тынч, корголгон, жана өз алдынча болуп калышат. коомдук өз ара энергияга ээ extroverts айырмаланып, introverts коомдук кырдаалдарда күч коротосуз керек. адамдардын чоң тобу бир партия же көп убакыт бүткөндөн кийин, introverts көбүнчө жалгыз бир убакыт аралыгын бөлүп, "толуктоо" деген ойдо.
Common жыйындын сапаттар
Жыйындын суб-сапаттардын бир катар белгиленген:
- Абдан өзүн-өзү билип,
- кам көргөн
- Ээ түшүнүгү жөнүндө маалымат
- өзүн-өзү билимге жана өзүн-өзү түшүнө кызыкдар
- кармай билүүгө умтулат жеке
- Тынч жана ири топтордун же бейтааныш адамдар менен корголгон
- адамдардын арасында көбүрөөк күлүп жана жайдары, алар жакшы билишет
- байкоо жүргүзүү аркылуу, ошондой эле үйрөнөт
Кантип жыйындын таасир береби?
Кантип жыйындын жеке таасири жүрүм жатат?
эстеп бир маанилүү нерсе, бардык introverts эле жок. Кээ бир адамдар абдан тартынчаак, башкалары бир аз гана, башкача айтканда, бир ортосунда болушу мүмкүн.
жыйындын жеке жүрүм-турумуна таасир этүү үчүн айрым жолдору төмөнкүлөр кирет:
Introverts аз жакын, ынак болушу мүмкүн. Окумуштуулар бул сапатка болгон жогорку элге бир аз тобу жакын экенин байкашкан. extroverts жалпысынан, досторубуз жана тааныштарыбыз бир чөйрө бар да, introverts адатта кыйла кылдат алардын дос. Алардын жакын мамилелер зор жана маанилүү болуп калышат. Ошондой эле алар бир-бирден негизинде ири тобу жагдайда эмес, адамдар менен өз ара артык көрүшөт.
Introverts корголгон болушу мүмкүн, бирок бул сөзсүз эле уялчаак же коомдук түйшүк бар дегенди билдирбейт. Бул жыйындын сөзсүз уялчаактыгы менен барабар эмес, белгилеп кетүү маанилүү. Өз китебинде да уялчаактык жана коомдук коюу өнүктүрүү, Тартынчаак качан тоскоолдуктарды же тушалып башкалар менен жүрүм-туруму менен айтылат, ал эми жазуучулар Шмидт жана Тайланд "тажырыйбасы, башкалар менен болууну каалашат ниет, күчтүүбү же алсызбы, билдирет, анын Сөзүн жазууга, ошондой эле ошондой эле кырдаалдын жана ачышуу сезими болуп эсептелет. "
Уялчаактык адамдардын же коомдун бир коркунуч турат.
Introverts, экинчи жагынан, көп учурда башка адамдар кургатылгандан байланыштарды көрөбүз. Бирок, алар жакын кимге адамдарды айланасында болуп баалайбыз. Алар "Чакан баарлашуу" тажатып катышып калышы, ал эми терең, мазмундуу пикир бар жагат.
Introverts сүйлөшүп алдында нерселер жөнүндө ойлонууга түртөт. Алар бир пикирин же түшүндүрмө берүү үчүн аракет алдында бир түшүнүк менен толук түшүнүккө ээ болушу керек. extroverts адатта сыноо жана ката кетирүү үйрөнүү жатканда, introverts байкоо жүргүзүү аркылуу жакшы билебиз.
Кто жана көз караштар жөнүндө жыйындын
Atlantic айлык сонун макалада, жазуучу Джонатан Неодим introverts жөнүндө орток уламыш жана түшүнбөстүккө айрым алды.
introverts көп учурда тартынчаак, алыс, текебер катары белгиленген, ал эми Неодим бул кабылдоолор introverts иштеши кандай түшүнүүгө extroverts менен какпаса, кесепети экенин түшүндүрөт. "Extr [а] жалбырактарды жыйындын аз же такыр билген жок," Неодим турат. "Алар, өзгөчө, өзүнүн, бул компания өзүнө, ар дайым жылуу тосуп бирөө гана болушу керек, эмне үчүн алар элестетүү мүмкүн эмес болуп жатат.. Ооба, алар көп учурда Extr маселени түшүндүрүп берүүгө аракет кылып эле сунушу боюнча бинаа катары көп алып [а] жалбырактарды, себеби мен алардын баарынан чындап түшүнүп турганын сезип эмесмин ".
Алдын-ала эсептөөлөр боюнча, extraverts үч ким менен introverts менден алда канча көп. Introverts көп учурда башка адамдар, аларды өзгөртүү же алар менен кандайдыр бир "жаман" деген сунуш кылууга аракет экенин байкадым. Эч нерсе чындыктан алыс болушу мүмкүн. introverts калктын аз бөлүгүн түзөт да, туура же туура эмес табиятты түрү бар. Анын ордуна, эки introverts жана extroverts бири-биринин айырмачылыктар да, окшоштуктар түшүнүүгө аракет кылышыбыз керек.
силер ойлогондой эле, коомдук өз ара көп талап кылган жумуш, адатта, жыйындын бийик адамдар аз кызыктуу өткөрөт. Башка жагынан алып караганда, өз алдынча иштөө кирет орношуу көп introverts улуу тандоо болуп эсептелет. Мисалы, бир коркок жазуучу, бухгалтер, программист, көркөм дизайнер, дарыканачы, же аткаруучу болуп иштеген да болот.
шилтемелер
Неодим, J. (2003-жыл). Сиздин коркок кам көрүү. Atlantic айлык. Http://www.theatlantic.com/magazine/archive/2003/03/caring-for-your-introvert/2696/# алынды
Sword, L. (2002). Жөндөмдүү Vegetarian. Http://talentdevelop.com/articles/GiftIntrov.html алынды