Сапаттары менен жыйындын жеке

Кантип жыйындын жеке таасири

Жылы чоң 5 теориясы инсанын, жыйындын жеке (көбүнчө extraversion катары белгилүү) адамды түзөт деп беш негизги өзгөчөлүктөрүнүн бири болуп саналат. Жыйындын жеке тажырыйбасы, talkativeness, катъийликке жана жандануусу менен мүнөздөлгөн.

жыйындын жеке бийик адамдар башкалар менен мамиле түзүү үчүн коомдук түрткү берүү жана мүмкүнчүлүктөрдү издеп калышат.

Бул адамдар көп учурда өмүр, энергетика жана жакшы толук деп сүрөттөлгөн. топ кырдаалдарда, extroverts (extraverts) көп сүйлөшүп, өздөрүн ырастоо мүмкүн.

Introverts, экинчи жагынан, жыйындын жеке төмөн адамдар. Алар тынч, корук жана коомдук кырдаалдарда аз катышып болуп калышат. Бул белгилей кетүү маанилүү жыйындын жеке жана Тартынчаак бирдей эмес. жыйындын жеке төмөн адамдар коомдук кырдаалдар коркуп эмес, алар жөн гана көп убакытты, көп коомдук дем муктаж эмес көрүшөт.

Extroverts көп учурда адилетсиз өтө-сүйлөшкөн же көңүл көздөгөн катары ченине жатат. Чындыгында, алар жөн гана коомдук өз ара жасоодон күч алабыз. жыйындын жеке бийик адамдар көпкөнчө сезип коомдук стимулдаштыруу керек. Алар башка адамдар менен пикир алышуу жана талкуулоодон илхам жана толкундануу ээ.

Common жыйындын жеке сапаттар

Жыйындын жеке ар кандай суб-сапаттардын бир катар белгиленген.

Кээ бирлери төмөнкүлөр:

Эмне жыйындын жеке кылат?

эли адамгерчиликтүү же тартынчаак деп, адатта, эмне үчүн так себеби психология бир топ талаш-тартыштар жана изилдөөлөргө тема болду.

Мына ушундай көптөгөн талаш сыяктуу эле, маселе эки негизги салым чейин кайнатып бузат мүнөзүнө же үйрөтүүсү .

Жыйындын жеке жана өзүн алып жүрүү эрежелери

Кантип жыйындын жеке биздин жүрүм-турумун кандай таасир этет? Окумуштуулар бул жогорку болуу деп тапкан инсан сапаттан ар кандай багыттары боюнча бир катар менен тыгыз байланышы бар. Биздин инсандар салым кошуу менен бирге, бул сапат да биз тандап аякташы мансап түрүнө бир ролду ойношу мүмкүн.

Изилдөөчүнүн айтымында, жыйындын жеке лидерлик жүрүм-туруму менен байланыштуу. extroverts топтордун өздөрүн өзүнө көбүрөөк болгондуктан, бул адамдар көп учурда башка адамдар менен иштеп жатканда лидерлик иштерди жүргүзүүсүнө деген мааниси бар.

Изилдөөлөр ошондой эле extroverts терс пикир үстүнөн тынчсызданууга дуушар аз экендигин көрсөттү. Жыйындын жеке бийик адамдар көп учурда жашоого абдан оң көз караш менен да, ошондой эле достук, энергетикалык жана абдан ийилчээк деп сүрөттөлгөн. Бул агымдардын баары, айрыкча, бир коомдук кырдаалдарда, ошондой эле бир адам боло алат.

Силер ойлогондой эле, жыйындын жеке жогорку сапаты башка адамдар менен өз ара көп талап кылган жумуш өзгөчө ылайыктуу болушу мүмкүн. Окутуу, сатуу, маркетинг, коомчулук менен байланыш, жана саясат койнуна кудукка мүмкүн болгон бардык жумуштар бар.

Introverts көз карандысыз иш көп талап кылган жумуш кээде абдан аз коомдук өз ара артык.

Жазуу, программа, инженердик жана бухгалтердик жыйындын жеке адам төмөн кайрылуу үчүн бардык жумуштар бар.

Жыйындын жеке кантип Common барбы?

Ал досторунун, тааныштарынын сенин айлананын ар сыяктуу сезилиши мүмкүн, ал эми сен дагы, адамгерчиликтүү, башкача айтканда, акыркы изилдөө иш жүзүндө жыйындын жеке буга чейин ойлогондон аз экенин көрсөтүп турат. Психологиялык илим-жылы жарык көргөн изилдөө отчеттору боюнча, изилдөөчүлөр extroverts коомдук тармактарда overrepresented калышы ыктымал деп табылган. чыккан, таанымал адамдардын достору да көп эле жакын болгондуктан, алар көбүнчө коомдук желелерде берилет.

"Сен дагы Алым жетет болсо, анда силер чын эле башка адамдардын жалпы канчалык Алым жетет бир кыйгач көз карашта болушу мүмкүн," Darmouth University изилдөөчү Daniel C. Feiler түшүндүрдү. "Сен абдан тартынчаак болсо негизи абдан так түшүнүк болушу мүмкүн."

Ошондой эле адамдар менен дос болуп ким аныктайт эки негизги себеп бар экенин билдирген. Extroverts, абдан, тетирисинче, адатта, аларды introverts караганда жаңы достук пайда болушу мүмкүн эле. Ошондой эле өздөрү эле жыйындын жеке бирдей бар адамдар менен достук мамиле пайда болот.

extroverts башка extroverts менен дос болуу мүмкүн эмес, ал эми introverts introverts жана extroverts менен мамилелерди жөнгө салууга негизделет. extroverts үчүн, адамдардын көбү да бул адамдын табиятына мүнөздүү сапат досторунун, тааныштарынын, алардын арасында overrepresented, анткени, адамгерчиликтүү жатат окшойт. Introverts Бирок, коомдук тармактарда чыныгы түзүмү жөнүндө жакшы билген болушу мүмкүн.

шилтемелер

Feiler, DC, & Kleinbaum, AM (2015-жыл). Популярдуулугу, окшоштук жана тармак extraversion кээмэйин. Психологиялык илим, 26 (5), 593-603. чтыкта: 10.1177 / 0956797615569580.

Камалып, Т., каражаттары, GH, & каражаттары, RS (1970-ж.) Тапшырма аткаруу кайтарым байланышка жана extraversion жыйындын бир милдети катары көрөм. Психологиялык отчеттор, 27,455-458.

Hogan, Р., Джонсон, J. & Бриггс, S. (Медиада.) (1997). Жеке психологиянын Handbook. California: Academic Press.

Tellegen, A., Lykken, DT, Эжени TJ, Уилкокс, KJ, Segal, NL, & Rich, S (1988). Эгиз адамдын окшоштук өзүнчө жана бирге тарбияланган. Сапаттары жана Психология боюнча Journal, 54 (6), 1031-9. чтыкта: 10.1037 / 0022-3514.54.6.1031