Кантип, эйжизм таасири эле улгайган чоъдорго караганда көбүрөөк көрөбү?

Саналган камтыйт басмырлоо бир түрү болуп саналат бейкалыс , алардын жаш курагы боюнча элге каршы. расизм жана сексизмдик сыяктуу эле, болуп саналган ар кандай курактагы адамдарга карата терс стереотиптерди өткөрүү керек.

мөөнөттүү саналган биринчи gerontologist Роберт N. улгайган адамдардын басмырлоону сүрөттөп Бэтлердин колдонгон. Бүгүн, мөөнөтү, ал балдарга, өспүрүмдөргө, кишилер, же улгайган жарандарга карата бейкалыс билдирет да, адатта, жаш курагы боюнча басмырлоонун ар кандай түрүнө колдонулат.

эйжизм көрүнүштөрү көп, ал чет элдиктерге ижарага же кыйынчылык табуу жумуш төлөп берүүгө алып келиши мүмкүн ордунда учурларда, келтирилген. Жаш адамдар улгайган адамдар жаңы жумуш табуу, промо-жетишүү кыйынчылыктар болушу мүмкүн, жана мансапка өзгөрүп жатканда, тажрыйбанын жоктугу менен шартталган жумушту жана төмөнкү эмгек акы алуу табуу кыйын болушу мүмкүн.

Эйжизм көмөк Адаттар

Окумуштуулар Сюзан атчы улгайган адамдар тууралуу стереотиптер көп жаш адам аларды мамиле кылууну талап кандай байланышы деп сунуш кылды.

  1. Ал сүрөттөгөн биринчи стереотип мурастоого байланыштуу. Жаш адамдар көбүнчө улгайган адамдар "өз кезеги бар болчу", жана жаш муунга жол керек деп ойлойбуз.
  2. Экинчи стереотип атчы керектөө деп аталат тиешелүү. Жаш адамдар көп чектелген ресурстар улгайган кишилер эмес, өздөрү өткөрүлүш керек деп эсептейт.
  3. Акыр-аягы, жаштар, ошондой эле улуу кишилер ким жөнүндө стереотиптерди өткөрөт. Жаш адамдар жана мисалы, кийим-кечекке жана сүйлөө үлгүлөрүнүн жана тартипте сыяктуу нерселер, анын ичинде маалымат жаш адамдар: "Уурдаба", аракет жок ", алардын жашы иш" керек улуу адамдар деп ойлошот.

Жөн гана, эйжизм кантип Common барбы?

Изилдөөчүлөр да болуп саналган Ошондуктан кадимки экенин байкашкан. Gerontologist менен 2013-жылы жарык көргөн бир изилдөөдө, изилдөөчүлөр улгайган адамдар Facebook топтордун өкүлдөрү кантип карады. Алар улгайган кишилер арналган тема 84 топторду таап, бирок, бул топтордун көпчүлүгү 20 жаштын тегерегиндеги адамдар тарабынан түзүлгөн болчу.

топтордун дээрлик 75 пайызы улгайган адамдарды сындоого болгон жана дээрлик 40 пайызы мындай айдоо жана сатып алуулар сыяктуу иш аларды тыюу колдоп чыгышты.

Улгайган адамдар, ошондой эле жумуш ордунда бул басмырлоого таасирин сезип. АКШ бирдей мүмкүнчүлүктөр комиссиянын маалыматына караганда, кызматкерлер тарабынан берилген бардык доо арыздардын ичинен дээрлик төрттөн бир жаш кодулоо менен байланышкан.

Ардактуу 1 55 жаштан болуп келген Америка Кошмо Штаттарында ар бир 5 жумушчу кызматкерлердин дээрлик 65 пайызы сурамжылоого катышкандардын жаш курагы боюнча иш басмырлоону жана 58 пайызды сезип деп билдирди саналган жашында ачык баштапкы болуп калды деп эсептешет 50.

Эйжизм кантип күрөшүү

Америка психологиялык бирикмеси саналган жынысы, расасы, жана майыптыгы боюнча кодулоо, ошондой эле дарыланууга тийиш олуттуу маселе болуп саналат деп айтууга болот. Алар саналган жардам берет жараткан маселелер тууралуу коомчулуктун маалыматтуулугун жогорулатуу деп божомолдошот. улгайган адамдардын саны өскөн сайын, эйжизм улам көбүрөөк мааниге ээ боло турган жолдорун табуу.

> Булак:

> Адлер, Т. (2013). Саналган: тирүү жана тепкилеп. ДТА байкоочу, 26 (7). булагынан алынды

> Ditterman, M. (2003-жыл). Менен күрөшүү болуп саналган. Психология боюнча мониторинг жүргүзүү, 34 (5), 50. алынды

> Loretto, W., Дункан, C., & White, PJ (2000). Болуп саналган жана иш менен камсыз кылуу: Controversies,-каршылыктар жана жаш адамдардын элес. Карылык жана коом, 20 (3), 279-302.

> Түндүк, MS, & атчы, ЖК (2013). А эскирүү аралык-талаш болуп саналган масштабдуу: Мурастоо, аныктык жана керектөө. Психологиялык баалоо. Онлайн адабиятты алга.

> АКШ бирдей иш менен камсыз кылуу мүмкүнчүлүгү, комиссия статистикалык. Ишке кабыл алуу актысына курактык Discriminiation