Бир Workplace Cyberbully менен күрөшүүгө 11 жолдору

Көп адамдар кандайдыр бир коркутуп-үркүтүү карап өспүрүм маселе , бирок ордунда киберкуугунтук этиши эмес. Чынында эле, жумуш ордунда зөөкүрлөр көбүнчө чогуу коркутуп-үркүтүү пайдалануу жана айлана-чөйрөнү көзөмөлдөө. Натыйжада, билип жооп канчалык маанилүү. Сиз cyberbully ордунда кантип алдын ала билген болсо, ар кандай жагдай, кандай болсо да, силер үчүн жөндөмдүү болушу керек кырдаалдан алып аман.

Бул иш-үркүтүү менен чечүүгө 11 жолдору.

Жооп бербей эле замат

же чогуу иштеген бир жетекчи онлайн сени, сезгенүүгө, билдирүүлөр нерсени калп же кол нерсе дейт, сиздин ой-чогултуу үчүн бир аз убакыт талап кылынышы. Жок, сөздөрү канчалык болбосун, ачууланып жооп жок. Анын ордуна, терең дем алып, ойлонуп чогултуу. максат, бирок акылга сыярлык жол менен жооп жооп эмес. Кээде жооп берүүгө эч кандай кереги жок. Башка жолу жумуш адам менен байланышын сактап талап кылат.

Болгула Жоопторду тынчтандырат жана сарамжал

ал cyberbully көрмөксөн, адатта, жакшы болсо да, кээде кырдаалдар сиз электрондук почта же байланыштын башка түрлөрүн жооп талап иштешет. сен эмес, тескерисинче, адамга жазуу жүзүндө жооп бере турган болсо, ошол болот. Бирок, катуу талап менен кире алышпайт. Ал ошондой эле ачууланып сөздөр жана өз айыптоолорду салгыбыз жакшы идея эмес. Сиз жана башка кошумча кызматкердин ортосундагы алмашууну карап толугу менен кызматка келген жок.

Cyberbully айт Сиз чечилет үйрөтүүдө күтүлөт

, Жазуу сиздин чечмелеп арналган ар түрдүү болушу мүмкүн эсимде. Ошентип, силер жаман ашык жөнүндө ачык жана ачык-айрым пикир алмашышы үчүн шектенбесек болот. коркунучтарга курорт эмес, бирок, тескерисинче, жумшактык бирөө капа экенин көрсөтүп турат. cyberbully Сиз жорум келбей билет болушу керек.

Сиздин биргелешип кызматкердин өзгөртүү жана коркутуп-үркүтүү ары жок болсо, ал буйрук-команда тизмегин түзүү өтүү мезгили келди.

Басып чыгаруу жана бардык асылууну көчүрмөсү болгула

далил катары бардык кабарлар, сын-пикирлер жана билдирүүлөрүн куткаруу үчүн аракет кыл. Бул, ошондой эле электрондук каттарды, блог посттор, коомдук медиа билдирүүлөрүн, Tweets, текст кабарларды жана камтыйт. Биринчи жооп далили жок, баарын жок болушу мүмкүн болсо да, сен киберкуугунтук эч кандай далил жок.

Сиздин жумуш менен Хейли отчет

Алардын билэлэри электрондук почта же башка кат көчүрмөсүн камтыйт. Бул пайда болгон ар бир чатак тууралуу мындан ары да маанилүү болуп саналат. Сиздин жумуш берүүчү жооп же коркутуп-үркүтүү чечүү келбеген болсо, отчет берүүгө укук менен байланышып, карап көрөлү. Алар мыйзамдуу түрдө эч нерсе кыла албай калышы мүмкүн, бирок, ошол отчетту ээ коркутуусу күч керек маанилүү.

Интернет Кызмат Тейлөөчү Хейли отчет (ISP)

киберкуугунтук жеке эсеп боюнча пайда же үйүндө болгон учурда, ал окуялар тууралуу маанилүү. Сиздин ISP үчүн киберкуугунтук көчүрмөсүн жиберүүгө керек. рыл болгон коомдук тармак болгон болсо, ошондой эле алар үчүн, ал жөнүндө кабарлайт шектенбесек болот.

Police Байланыш замат үшүн кирет, эгерде

түшүү жүрүм-өлүм, физикалык зордук-зомбулук менен коркутуу же көрсөтмөлөр жана коркутуп-үркүтүүлөр мыйзамга каршы болуп, ошол замат билдирүү керек.

Ошондой эле, расасына, динине же майыптыгы боюнча ыза камтыйт, ошондой эле эч кандай кат-узак убакыттан бери уланып ар кандай кордук отчет бериши керек. полиция бул окуяны чечүүгө болот.

Cyberbully үчүн кабарлоого эшигин жапкан

учурдагы коомдук тармакташуу жана жеке электрондук почта эсеп жана ачык эсеп жокко чыгаруу. киберкуугунтук клетка аркылуу болуп жаткан болсо, клетка номерин өзгөртүү жана тизмеге санын алабыз. Андан ары, жаңы коомдук тармакташуу сайттардан cyberbully, электрондук почта каттоо жана мобилдик бөгөт. Сиздин компаниянын почта программасы сизге каттарды жөнөтүү үчүн гана, "коопсуз" тизмесинде да мүмкүндүк берген элеги бар, аны да билгиле.

Ал мүмкүн болгон чектөө да жумуштан онлайн байланыш болсо.

Отчет Anonymous-үркүтүү

Көп жолу полиция электрондук каттарды жана билдирүүлөрдү жөнөтүп, ким өз көзөмөлүнө алат. Силер, киберкуугунтук чыдоого туура эмес, жок. Көп жолу, коркутуп-үркүтүү, ага чекит коюу үчүн тийиштүү органдарга билдирилет далилдерди так изине узак жол болот калтырат.

Жогорку жолго

адамдын же, жумуштан-кыйыш сактоого аракет кылат, кандай гана болбосун. максат тынч жана акылдуу болушу керек. сен капа, кийинки терс нерселерди алууга же кийин өкүнүп бир нерсе деп айта турган болсо, бул иш боюнча өз көз карашын зыян алып келиши мүмкүн. Эске, cyberbully сенден жооп алууга үмүттөнөт. Бул эмне үчүн жол бербе. бардык учурда мүмкүн болушунча кесипкөй болгула.

табуу менен колдоо көрсөтүү

Жүрөктүн үшүн алган бир гана чечилиши керек, бир чоң маселе болуп саналат. колдоо достор жана үй-бүлө менен курчап үчүн шектенбесек болот. Сиз абалын түшүнө алган адамдар үчүн карагыла. Эске, сен туш болуп, эмне жөнүндө кимдир-бирөө менен сүйлөшүүгө жардам берет. Ошентип, карап кесиптик жардам же кеп издеп сен оор тартып айыктыра алат деп.